誠信經營
本於誠信為基礎之政策，本公司訂有「誠信經營守則」、「道德行為準則」、「誠信經營作業程序及行為指南」等規範，並經董事會通過，作為集團各企業與組織誠信經營遵循之政策，
具體規範本公司人員於執行業務時之行為處事。
誠信經營推動單位及其職掌
本公司經營企劃室隸屬於董事會，為推動本公司誠信經營之專責單位，負責協助董事會及管理階層制定及監督執行誠信經營守則之落實，每年向董事會報告前一年度執行結果。
1. 協助將誠信與道德價值融入公司經營策略，並配合法令制度訂定確保誠信經營之相關防弊措施。
2. 定期分析及評估營業範圍內不誠信行為風險，並據以訂定防範不誠信行為方案，及於各方案內訂定工作業務相關標準作業程序及行為指南。
3. 規劃內部組織、編制與職掌，對營業範圍內較高不誠信行為風險之營業活動，安置相互監督制衡機制。
4. 誠信政策宣導訓練之推動及協調。
5. 規劃檢舉制度，確保執行之有效性。
6. 協助董事會及管理階層查核及評估落實誠信經營所建立之防範措施是否有效運作，並定期就相關業務流程進行評估遵循情形，作成報告。
檢舉制度與管道
為完善制定之「道德行為準則」及「誠信經營守則」，保護檢舉人權益，本公司訂有「檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法」，
關於建議、疑義及申訴處理原則、處理程序、處理報告後續處理措施、檢舉人之保護等規定，揭露於公司網站。
若發現有違反誠信經營守則等公司治理之情事，可透電子郵件、電話或任何方式向受理單位進行檢舉，本公司應以保密方式處理檢舉案件，
並由獨立管道查證，全力保護檢舉人，檢舉人之身分將絕對保密。
如經查證確有違反誠信經營規定者，將視情節輕重予以懲處並對檢舉人給予獎勵。
檢舉郵件信箱：ir@taiwantaxi.com.tw
檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法(連結)
誠信經營落實情形
本公司由隸屬董事會之經營企劃室負責協助董事會及管理階層制定及監督執行誠信經營政策與防範方案，確保誠信經營守則之落實。
113年3月11日向董事會報告執行情形(連結)
